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人才管理“三能”模式:打造组织人才能力供应链
| ISBN/价格： | 978-7-309-13955-6:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 人才管理“三能”模式/.白洁编著 |
| 出版发行项： | 上海:,复旦大学出版社:,2018.12 |
| 载体形态项： | 231页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | HR专业能力建设工程丛书 |
| 提要文摘： | 本书以打造组织人才能力供应链为目的, 聚焦组织内生人才能力的持续提升, 创新性提出人才管理“三能”模式, 集人才的“潜能”“能力”和“效能”于一体, 基于组织目标与人员需求, 剖析组织内部不同人员的能力激活与提升点, 统一观念、建立制度、引入方法, 通过“释能”“建能”和“赋能”的三大内在作用机制, 有效激发并持续推进组织人才的整体活力与生命力。 |
| 并列题名： | P-A-E mode of talent management eng |
| 题名主题： | 企业管理 人才管理 研究 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 白洁 编著 |
| 记录来源： | CN LCTBU 20190713 |