| ISBN/价格： | 978-7-04-050504-7:CNY69.00 |
|---|
| 作品语种： | chi |
|---|
| 出版国别： | CN 110000 |
|---|
| 题名责任者项： | 劳动经济学/.胡学勤，胡泊著 |
|---|
| 版本项： | 5版 |
|---|
| 出版发行项： | 北京:,高等教育出版社:,2018.09 |
|---|
| 载体形态项： | 505页:;+26cm |
|---|
| 一般附注： | “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 “十二五”江苏省高等学校重点教材 江苏省高等学校精品教材 高等学校人力资源管理专业系列教材 |
|---|
| 提要文摘： | 本书共分五篇，十三章内容：第一篇导论，即第一章，主要分析了劳动经济学的产生与发展、研究对象研究方法与研究意义；第二篇研究劳动力市场的运行及结果，包括第二章至第五章，主要分析了劳动力供给、劳动力需求、劳动力市场和劳动力流动；第三篇研究人力资本与劳动报酬，包括第六章至第八章，在研究人力资本与人力资本投资的基础上，分别分析了普通劳动者工资与企业家和知识型员工的薪酬激励；第四篇研究职业与就业，包括第九章至第十一章分别分析了职业、国内外就业与失业的理论与政策；第五篇研究劳动关系与社会保障，包括第十二章和第十三章，分别分析了国内外劳动关系与社会保障的理论和制度。 |
|---|
| 题名主题： | 劳动经济学 高等学校 教材 |
|---|
| 中图分类： | F240 |
|---|
| 个人名称等同： | 胡学勤 著 |
|---|
| 个人名称等同： | 胡泊 著 |
|---|
| 记录来源： | CN LCTBU 20190709 |
|---|