| ISBN/价格： | 978-7-5201-3626-6:CNY98.00 |
|---|
| 作品语种： | chi |
|---|
| 出版国别： | CN 110000 |
|---|
| 题名责任者项： | 技能短缺与技能提升/.陈瑛，杨先明著 |
|---|
| 出版发行项： | 北京:,社会科学文献出版社:,2018.09 |
|---|
| 载体形态项： | 289页:;+图:;+23cm |
|---|
| 一般附注： | 云南省哲学社会科学规划课题(YB2016011)、云南省省院省校教育合作研究项目(SYSX201608)的研究成果 云南大学一流大学建设“产业变革和经济发展动能转换”与“‘一带一路’建设与西部开放格局优化研究”创新团队的资助 |
|---|
| 提要文摘： | 本书通过识别中国企业“走出去”本土化用工的难题及其影响因素；基于“走出去”企业中东道国员工技能短缺的识别与典型企业的案例分析，进而讨论通过构建企业技能需求导向的扶持机制、充分利用多边开发机构深化区域间教育与培训合作机制解决中国企业本土化用工难题。 |
|---|
| 并列题名： | Local employees' skills shortage and unpgrading of Chinese firms in the "one belt and one road" countries eng |
|---|
| 题名主题： | 跨国公司 人力资源管理 研究 中国 |
|---|
| 中图分类： | F279.247 |
|---|
| 个人名称等同： | 陈瑛 著 |
|---|
| 个人名称等同： | 杨先明 著 |
|---|
| 记录来源： | CN 人天书店 20190114 |
|---|