| ISBN/价格: | 978-7-04-049828-8:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 员工关系管理/.程延园,王甫希编著 |
| 出版发行项: | 北京:,高等教育出版社:,2018.10 |
| 载体形态项: | 337页:;+26cm |
| 丛编项: | 高等学校应用创新型人才培养系列教材.人力资源管理专业 |
| 提要文摘: | 本书阐述了员工关系的本质,系统分析了各种雇佣关系管理的观点、理论和模式,并从中国实际出发,阐述了员工关系管理的主要制度、职能和技巧,并将雇佣关系隐含要素中的权力、公正和文化作为独立篇章来讨论。全书围绕员工关系的建立与维持、结束和终止的逻辑,阐述了员工的招用管理、劳动权利保护、职业灾害的预防与补偿、员工参与制度、员工援助计划、纪律管理、离职和裁员等管理实务。最后,介绍了通过集体协商管理员工关系、特殊用工,以及争议处理制度。 |
| 题名主题: | 企业管理 人事管理 高等学校 教材 |
| 中图分类: | F272.92 |
| 个人名称等同: | 程延园 (女) 编著 |
| 个人名称等同: | 王甫希 (女) 编著 |
| 记录来源: | CN 浙江省新华书店集团公司 20181122 |