| ISBN/价格： | 978-7-111-62207-9:CNY49.80 |
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| 作品语种： | chi eng |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | 丰田套路/.(美)迈克·鲁斯(Mike Rother)，(德)盖德·奥林格尔(Gerd Aulinger)著/.(美)利比·瓦格纳(Libby Wagner)插图/.唐道述企业管理咨询（上海）有限公司组译/.杨凯，武鹏远，裴琦斐译 |
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| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2019.7 |
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| 载体形态项： | 160页:;+图:;+24cm |
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| 提要文摘： | 没有哪家公司能够像丰田这样用真实有形的方式推动持续改进，丰田每个级别的每个人都在努力实现与客户相关的共同目标。在丰田，持续改善是种习惯。鲁斯及合著者盖德?奥林格尔在本书中提供了在整个组织中开展这些实践的日常活动和应知应会。整本书都以图解的形式表达，每一页都直观地向您呈现丰田套路是如何开展的，可以帮您立刻开展活动。您能学会如何开发出自己组织的验证和调整的迭代过程，营造出有意识的、科学思考的文化氛围，从而提升组织能力，使协同战略持续改善成为日常工作的组成部分。遵循《丰田套路2》中的可靠公式，来实现您的目标和组织的差异化。 |
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| 并列题名： | Toyota kata culture: building organizational capability and mindset through kata coaching eng |
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| 中图分类： | F431.364 |
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| 个人名称等同： | 鲁斯 (美) (Rother, Mike) 著 |
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| 个人名称等同： | 奥林格尔 (德) (Aulinger, Gerd) 著 |
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| 个人名称次要： | 瓦格纳 (美) (Wagner, Libby) 插图 |
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| 个人名称次要： | 杨凯 译 |
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| 个人名称次要： | 武鹏远 译 |
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| 记录来源： | CN 江苏新华 20190925 |
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