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重构绩效:用团队绩效塑造组织能力
| ISBN/价格： | 978-7-111-62897-2:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 重构绩效/.李祖滨，胡士强，陈琪著 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2019.6 |
| 载体形态项： | 262页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 德锐咨询人力资源领先战略系列丛书 |
| 提要文摘： | 本书提出的团队绩效理念以及相关工具和方法，旨在顺应时代的需求，理顺绩效管理的本质和运行的逻辑，纠正一系列错误观念和做法，让绩效管理走出“该死的绩效”魔咒。本书以理论框架为支撑，以通篇实战案例，为企业指明系统化的解决路径，让在绩效管理泥潭中挣扎的企业理清思路的同时，学会拿来即用的方法。 |
| 并列题名： | Performance refactoring eng |
| 题名主题： | 企业管理 组织管理学 |
| 中图分类： | F272.9 |
| 个人名称等同： | 李祖滨 著 |
| 个人名称等同： | 胡士强 著 |
| 个人名称等同： | 陈琪 著 |
| 记录来源： | CN 江苏新华 20190925 |