ISBN/价格: | 978-7-303-22995-6:CNY128.00 |
---|---|
作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 组织文化对企业并购的影响机制研究/.时勘著 |
出版发行项: | 北京:,北京师范大学出版社:,2018.1 |
载体形态项: | 410页:;+图:;+24cm |
丛编项: | 中华民族复兴社会心理促进研究丛书 |
一般附注: | 国家自然科学基金 (71272156) 资助成果 国家社会科学基金重大项目 (13&ZD155) 资助成果 |
提要文摘: | 本书以大量丰富的成功案例,说明双向预览是如何被人们接受的过程, 用纵横驰骋的笔墨, 展示了研究人员在变革创新的并购过程中的聪明才智, 揭示了多源文化演进的过程中领导风格的重要性, 简明扼要地勾勒出并购文化的脉络。 |
并列题名: | Influence machanism of organizational culture and the M&A effectiveness eng |
题名主题: | 组织文化 影响 企业改革 研究 |
中图分类: | F271.1 |
个人名称等同: | 时勘 著 |
记录来源: | CN 江苏新华 20191106 |