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薪酬管理与设计全案
| ISBN/价格： | 978-7-302-51967-6:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬管理与设计全案/.胡华成著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2019.6 |
| 载体形态项： | xii, 235页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 新时代·管理新思维 |
| 提要文摘： | 本书分为上篇与下篇, 共11章。上篇讲述薪酬管理方法、结构形式以及补偿性薪酬与激励性薪酬; 下篇讲述如何设计薪酬体系, 包括薪酬体系设计原则、策划、方法, 同时对职位薪酬、绩效薪酬、技能薪酬做了解读, 最后在薪酬调控、层级岗位进行了分别分析。 |
| 并列题名： | Compensation management eng |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 胡华成 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20190517 |