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公共部门人力资源管理
| ISBN/价格： | 978-7-309-14058-3:CNY55.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 公共部门人力资源管理/.滕玉成,于萍编著 |
| 出版发行项： | 上海:,复旦大学出版社:,2018.12 |
| 载体形态项： | 399页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 21世纪人力资源管理丛书 |
| 相关题名附注： | 封面题英文题名: Human resource management |
| 提要文摘： | 本书的特点主要是:第一,逻辑清晰、体系完整、重点突出,形成了完整的公共部门人力资源管理的逻辑、结构和内容体系。第二,以战略管理为统领,故也可称为《公共部门战略性人力资源管理》。第三,注重纵向分析对我国古代、近代公职人员管理的现代传承,横向总结对发达国家公共部门人力资源管理的学习借鉴,并聚焦于我国当下与未来一段时间的公共部门人力资源管理实践。第四,语言简明,易于理解,并在每章的开始安排了学习思路和重点,后面选编了阅读资料、案例分析和复习思考题。 |
| 并列题名： | Human resource management eng |
| 题名主题： | 公共部门 人力资源管理 教材 |
| 中图分类： | D035.2 |
| 个人名称等同： | 滕玉成 编著 |
| 个人名称等同： | 于萍 编著 |
| 记录来源： | CN LCTBU 20191102 |