ISBN/价格: | 978-7-309-14058-3:CNY55.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 310000 |
题名责任者项: | 公共部门人力资源管理/.滕玉成,于萍编著 |
出版发行项: | 上海:,复旦大学出版社:,2018.12 |
载体形态项: | 399页:;+图:;+26cm |
丛编项: | 21世纪人力资源管理丛书 |
相关题名附注: | 封面题英文题名: Human resource management |
提要文摘: | 本书的特点主要是:第一,逻辑清晰、体系完整、重点突出,形成了完整的公共部门人力资源管理的逻辑、结构和内容体系。第二,以战略管理为统领,故也可称为《公共部门战略性人力资源管理》。第三,注重纵向分析对我国古代、近代公职人员管理的现代传承,横向总结对发达国家公共部门人力资源管理的学习借鉴,并聚焦于我国当下与未来一段时间的公共部门人力资源管理实践。第四,语言简明,易于理解,并在每章的开始安排了学习思路和重点,后面选编了阅读资料、案例分析和复习思考题。 |
并列题名: | Human resource management eng |
题名主题: | 公共部门 人力资源管理 教材 |
中图分类: | D035.2 |
个人名称等同: | 滕玉成 编著 |
个人名称等同: | 于萍 编著 |
记录来源: | CN LCTBU 20191102 |