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公共部门人力资源管理
| ISBN/价格： | 978-7-5689-1261-7:CNY39.50 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 500000 |
| 题名责任者项： | 公共部门人力资源管理/.李志主编 |
| 出版发行项： | 重庆:,重庆大学出版社:,2019.3 |
| 载体形态项： | 258页:;+26cm |
| 一般附注： | 公共管理系列教材 重庆市高等学校“三特行动计划”特色专业建设规划教材 |
| 提要文摘： | 本书按照公共部门人力资源管理的理论与实践、管理职能模块体系进行编写，系统地阐述了公共部门人力资源管理活动的基本原理、普遍规律、一般方法和最新的管理实践、管理案例。全书共10章，主要包括导论、公共部门人力资源管理的主体、公共部门职位分析、公共部门人力资源规划、公共部门人员的招募甄选、公共部门人才测评、公共部门绩效管理、公共部门薪酬管理、公共部门人力资源培训以及我国公共部门人力资源管理的法治化。 |
| 题名主题： | 公共部门 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | D035.2 |
| 个人名称等同： | 李志 主编 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20190416 |