| ISBN/价格： | 978-7-5201-4765-1:CNY158.00 |
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| 作品语种： | eng |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | 跨国公司内部知识转移/.Wang Fang/.王方著 |
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| 出版发行项： | 北京:,社会科学文献出版社:,2019.5 |
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| 载体形态项： | 206页:;+图:;+21cm |
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| 一般附注： | 本书出版受2017年度湖北省博士后科技活动项目择优资助入选项目“‘一带一路’倡议背景下中国与中东国家能源合作的效应研究”(项目批准号: Z68) 的资助 |
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| 提要文摘： | 本书通过对位于湖北省武汉市的100多家跨国公司进行问卷调查开展层次回归分析。进而得出结论: 海外子公司的吸收能力、共同愿景、信任和团队合作对缩小跨国公司和海外子公司之间的知识缺口有积极的影响, 而语言障碍对此有消极的影响, 即以文化缺口为代表的知识转移环境, 和以联系缺口为代表的知识转移媒介可以降低知识缺口 (代表知识转移的内容), 实现跨国公司内部 (知识转移主体) 知识转移的成功。 |
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| 并列题名： | Knowledge transfer within multinational corporations eng |
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| 题名主题： | 跨国公司 知识管理 研究 英文 中国 |
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| 中图分类： | F279.247 |
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| 个人名称等同： | 王方 著 |
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| 记录来源： | CN 湖北三新 20190527 |
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