| ISBN/价格: | 978-7-5201-5798-8:CNY89.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 分类改革背景下的事业单位人事管理/.丁晶晶著 |
| 出版发行项: | 北京:,社会科学文献出版社:,2019.11 |
| 载体形态项: | 231页:;+图:;+24cm |
| 一般附注: | 国家社科基金项目“公办事业单位取消行政级别研究”资助 |
| 提要文摘: | 本书从党和国家关于事业单位分类改革的要求出发,围绕建立中国特色的事业单位人事制度,对事业单位人事分类管理体制、事业单位人员招聘、岗位设置与管理、聘用管理、绩效考核制度、绩效工资制度、编外人员管理等重大理论和实践问题,进行了评估分析,提出了改革的思路和对策。 |
| 并列题名: | Personnel management of public institutions under the background of classification reform eng |
| 题名主题: | 行政事业单位 人事管理 研究 中国 |
| 中图分类: | D630.3 |
| 个人名称等同: | 丁晶晶 著 |
| 记录来源: | CN 江苏新华 20191219 |