| ISBN/价格: | 978-7-5216-0486-3:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | HR进阶专项实务指南/.夏桂颖, 李晓霞等编著 |
| 出版发行项: | 北京:,中国法制出版社:,2019.8 |
| 载体形态项: | 441页:;+24cm |
| 提要文摘: | 本书共计16章, 包括确认劳动关系纠纷、劳动合同签订和续订纠纷、无固定期限劳动合同管理、试用期管理、劳动合同变更、劳动合同解除、劳务派遣、非全日制用工、薪酬管理、休息休假、竞业限制和保密协议、社会保险、人事争议、劳动人事争议仲裁和诉讼等内容。内容上基本涵盖了劳动争议纠纷中确认劳动关系、工资、加班、服务期、调岗、离职、辞退、劳动合同终止、劳动合同续订、年休假、竞业限制、保密协议、社会保险、工伤、人事争议、程序性操作等众多法律问题。本书内容采用以案例简介、审理结果为切入, 继而对解决实际劳动纠纷进行深度指导和用工风险提示, 深入细致, 内容全面, 实务操作性强。 |
| 题名主题: | 企业管理 人力资源管理 劳动法 案例 中国 |
| 中图分类: | D922.505 |
| 个人名称等同: | 夏桂颖 编著 |
| 个人名称等同: | 李晓霞 编著 |
| 个人名称次要: | 束建华 参编 |
| 个人名称次要: | 王增辉 参编 |
| 记录来源: | CN 湖北三新 20190917 |