书目信息 机读格式(MARC)
儒家行为管理
| ISBN/价格： | 978-7-5096-6554-1:CNY78.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 儒家行为管理/.余焕新著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2019.6 |
| 载体形态项： | 200页:;+24cm |
| 丛编项： | 中国管理思想精粹 |
| 一般附注： | 国家出版基金项目 |
| 提要文摘： | 本包括：团队管理的要诀在于“和”。儒家和而不同、群而不党的思想既是团队建设的基本方针，也揭示了团队管理的策略和措施。儒家“忠”“恕”二字道破了沟通的不二法门，而儒家“三贵之道”、“君子九思”则揭示了人际沟通的要领。儒家说“政者，正也”，直接指向领导影响力的来源。“道之以德，齐之以礼”之于领导方略，“中庸守常”之于领导思维，“无为而治”之于领导艺术，都具有深刻的启迪意义。在深受儒家文化影响的东方存在一种伦理型的组织理念与组织形态，这样的组织以家庭关系为基础，以“家”为原型，倡导明分使群、因材任使的组织管理方式。儒家的核心概念“义”、“仁”包含着对组织社会责任的深刻体认。 |
| 并列题名： | Confucian behavior management eng |
| 题名主题： | 儒家 管理学 研究 |
| 中图分类： | B222.05 |
| 中图分类： | C93 |
| 个人名称等同： | 余焕新 著 |
| 记录来源： | CN 江苏新华 20200102 |