ISBN/价格: | 978-7-04-052149-8:CNY42.00 |
---|---|
作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 科技人才协同创新行为管理研究/.白丽英著 |
出版发行项: | 北京:,高等教育出版社:,2019.08 |
载体形态项: | 197页:;+26cm |
丛编项: | 福州大学创新创业教育系列丛书 |
一般附注: | 国家社科基金项目——中美企业家(创业型人才)和(创新性人才)个人特质对照研究的部分成果 |
提要文摘: | 本书综合应用管理学、组织行为学、心理学、集成论、系统论、经济学等多学科理论,从集成的视角,探讨科技人才协同创新行为的发生机制和综合模型,涉及协同创新的行为过程、集成力等不同方面,认为科技人才协同创新的协同度可以用集成力(F)来代表,集成力越大,协同性就越强。此外,本文从理论和实证角度探讨科技人才协同创新行为的影响因素,主要包括协同创新的环境(E)、协同创新不同主体的质量(Q)、协同创新主体间的心理距离(d)。在分析影响因素的基础上,提出要做好科技人才协同创新行为管理,必须从环境(E)、质量(Q)、心理距离(d)三方面实施有针对性的管理对策。 |
题名主题: | 技术人才 人才管理 研究 中国 |
中图分类: | G316 |
个人名称等同: | 白丽英 (女) 著 |
记录来源: | CN 重庆新华传媒有限公司 20191209 |