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组织行为学
| ISBN/价格： | 978-7-04-052206-8:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织行为学/.孙健敏主编/.《组织行为学》编写组[编] |
| 出版发行项： | 北京:,高等教育出版社:,2019.08 |
| 载体形态项： | 276页:;+26cm |
| 一般附注： | 马克思主义理论研究和建设工程重点教材 |
| 提要文摘： | 本书包括绪论、个体行为、群体与团队行为、组织行为、个人与组织的关系五部分内容。绪论部分包括组织行为学的含义、研究对象、研究方法、演进过程及学习组织行为学的意义。第一章和第二章为个体行为部分，从个体特征的角度分析人在组织中的行为表现。第三章和第四章为群体与团队行为部分，包括群体冲突和团队建设。第五章到第九章为组织行为部分，包括领导、沟通、组织文化、组织学习和组织变革。第十章为个人与组织的关系部分。 |
| 题名主题： | 组织行为学 高等学校 教材 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 孙健敏 主编 |
| 记录来源： | CN 重庆新华传媒有限公司 20191209 |