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人力资源强国指标体系与实践路径研究
| ISBN/价格： | 978-7-5218-0844-5:CNY298.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源强国指标体系与实践路径研究/.楼世洲等著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2019.11 |
| 载体形态项： | 480页:;+24cm |
| 一般附注： | 全国教育科学规划办2013年国家社科基金教育学重点招标项目“人力资源强国评价指标体系与实践路径研究”结题成果 |
| 提要文摘： | 本书共十章，内容包括：人力资源强国研究的指导思想与方法、人力资源强国建设的理论与实践、人力资源强国指标体系研究的国际比较、人力资源强国指标体系的理论和体系、劳动力素质与城市竞争力的相关性研究、高等教育与城市竞争力的相关性研究等。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 发展战略 研究 中国 |
| 中图分类： | F249.21 |
| 个人名称等同： | 楼世洲 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20191122 |