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向海而行:“一带一路”央企境外劳动关系管理与实践
| ISBN/价格： | 978-7-5198-4350-2:CNY85.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 向海而行/.国网国际发展有限公司课题组著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国电力出版社:,2020.3 |
| 载体形态项： | 258页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书共分为五部分、九章。第一部分即为第一章，概述课题背景与研究意义，包括略述样本中资企业对外投资的基本现状及本项目的研究意义，对样本中资企业投资所在国与中国劳动关系及其管理特点做出概括并进行比较，从整体上描绘出这些投资国劳动关系及其规制的轮廓，便于中资企业对相应企业投资和经营管理提出指导意见。第二部分包括第二、三、四章，第二章在界定劳动关系风险的概念及原因的基础上，借助美国著名劳动关系学者JohnBudd的分析框架，提出一个影响跨国企业在巴西经营所面临的劳动关系风险的多维因素分析框架，包括法治环境、经济环境、技术环境、政治环境、社会环境、企业环境、劳工运动模式、工作伦理特质与所在国员工的个人特质因素等方面，归纳出巴西劳动关系风险点和防范措施。 |
| 并列题名： | Trans-ocean expedition eng |
| 题名主题： | 国有企业 境外 劳动关系 研究 中国 |
| 中图分类： | F279.241 |
| 个人名称等同： | 王远航 主编 |
| 记录来源： | CN 江苏新华 20200706 |