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从“如何管”到“如何不管”:企业自运行机制设计
| ISBN/价格： | 978-7-301-31302-2:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 从“如何管”到“如何不管”/.戴天宇著 |
| 出版发行项： | 北京:,北京大学出版社:,2020.6 |
| 载体形态项： | 177页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 作者从2007年获得诺贝尔经济学奖的“机制设计理论”出发，创立“自运行机制设计理论”：在不轻易动用股权的情况下，以提升盈利为核心目标，建立一套让所有人（从一线基层员工到高层管理者）为企业干的机制。该理论被哈佛大学哈罗德·希金斯·伯班克政治经济学名誉教授德怀特·珀金斯（DwrightPerkins）教授誉为“中国贡献的智慧”。本书是戴天宇教授数十年企业管理机制设计研究的集大成制作。在书中作者分享了柔性合伙制、项目跟投制、动态薪酬、戴氏环销法等10多种激励高层、中层、基层的工具方法，并深度剖析了18个作者亲自操刀案例的设计过程和精髓。帮助企业管理者掌握一套让员工“自组织、自管理、自约束”的企业自运行机制，成为“游戏规则制定者”。 |
| 并列题名： | From management to non-management eng |
| 题名主题： | 企业管理 研究 |
| 中图分类： | F272 |
| 个人名称等同： | 戴天宇 著 |
| 记录来源： | CN 江苏新华 20200728 |