ISBN/价格: | 978-7-301-31302-2:CNY58.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 从“如何管”到“如何不管”/.戴天宇著 |
出版发行项: | 北京:,北京大学出版社:,2020.6 |
载体形态项: | 177页:;+图:;+24cm |
提要文摘: | 作者从2007年获得诺贝尔经济学奖的“机制设计理论”出发,创立“自运行机制设计理论”:在不轻易动用股权的情况下,以提升盈利为核心目标,建立一套让所有人(从一线基层员工到高层管理者)为企业干的机制。该理论被哈佛大学哈罗德·希金斯·伯班克政治经济学名誉教授德怀特·珀金斯(DwrightPerkins)教授誉为“中国贡献的智慧”。本书是戴天宇教授数十年企业管理机制设计研究的集大成制作。在书中作者分享了柔性合伙制、项目跟投制、动态薪酬、戴氏环销法等10多种激励高层、中层、基层的工具方法,并深度剖析了18个作者亲自操刀案例的设计过程和精髓。帮助企业管理者掌握一套让员工“自组织、自管理、自约束”的企业自运行机制,成为“游戏规则制定者”。 |
并列题名: | From management to non-management eng |
题名主题: | 企业管理 研究 |
中图分类: | F272 |
个人名称等同: | 戴天宇 著 |
记录来源: | CN 江苏新华 20200728 |