| ISBN/价格： | 978-7-5197-4465-6:CNY128.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | 劳动人事合规管理指南/.周开畅，洪桂彬著 |
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| 出版发行项： | 北京:,法律出版社:,2020.6 |
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| 载体形态项： | 10,527页:;+24cm |
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| 丛编项： | 合规指南系列 |
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| 相关题名附注： | 封面英文题名：Labor and personnel compliance management guide |
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| 提要文摘： | 随着经济发展方式的转变、产业结构的调整，企业用工形式日益多元化，劳动人事合规管理难度也日益增加。这就要求劳动人事合规管理不应仅局限于制度合法、没有争议，还应在合规方针、合规组织、合规风险管理、合规制度与流程、合规审查、合规管理评估、合规审计、合规考核与评价、合规宣传与培训、违规管理与问责、合规管理计划与合规报告、合规管理信息系统以及企业合规文化等方面进行全面的劳动人事合规体系建设。本书将从历史与现实、实体与程序、交叉与融合的角度来系统揭示企业劳动人事合规管理中的300多个合规要点，以期能对企业劳动人事合规管理提供警示、指引功能。 |
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| 并列题名： | Labor and personnel compliance management guide eng |
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| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 指南 |
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| 中图分类： | F272.92 |
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| 个人名称等同： | 周开畅 著 |
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| 个人名称等同： | 洪桂彬 著 |
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| 记录来源： | CN 江苏新华 20200708 |
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