| ISBN/价格: | 978-7-5203-4199-8:CNY129.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 目标传导式绩效管理/.姚敏, 王放著 |
| 出版发行项: | 北京:,中国社会科学出版社:,2020.8 |
| 载体形态项: | 241页:;+图:;+27cm |
| 提要文摘: | 本书通过对中国企业绩效管理目标、管理理念和管理模式的深入分析, 提出了一整套体现中国国情、基于中国经验、彰显中国特色的目标传导式绩效管理理论与体系。书稿首先运用管理及系统科学的相关理论构建目标传导式绩效管理的理论体系与基本模型; 其次进一步分析目标传导式绩效管理设计与实施的具体过程; 再次根据目标传导式绩效管理的过程设计了评价模型, 并结合实际验证管理模式的效果; 最后对目标传导式绩效管理的理论价值与创新贡献进行总结, 并提出未来应用的领域与方向。 |
| 并列题名: | Objective transmission-based performance management eng |
| 题名主题: | 企业绩效 企业管理 |
| 中图分类: | F272.5 |
| 个人名称等同: | 姚敏 著 |
| 个人名称等同: | 王放 著 |
| 记录来源: | CN 湖北三新 20201009 |