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劳动关系:寻求平衡
| ISBN/价格： | 978-7-5008-7117-0:CNY108.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 劳动关系/.(美) 约翰 W. 巴德著/.John W. Budd/.于桂兰 ... 等译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国工人出版社:,2020.7 |
| 载体形态项： | 523页:;+图:;+26cm |
| 提要文摘： | 劳动关系是一个寻求平衡的系统, 它在雇佣关系中寻求效率、公平与话语权三大目标的平衡, 寻求劳工方和管理方权利平衡。这些雇佣关系信念让各方更容易理解现存劳动关系的逻辑和影响因素, 也为各方评估劳动关系和劳工政策的未来走向奠定了基础。本书构建了自己独特的理论框架, 以帮助读者从不同的视角去理解人力资源管理。站在主流经济学派、人力资源管理学派、产业关系学派和批判性产业关系学派的不同立场, 对劳动力市场、劳动关系问题产生的根源、劳工与雇主的利益关系、工会的性质和作用以及政府对劳动关系的规制等, 都有各自的理念、主张和实践。 |
| 并列题名： | Labor relations eng |
| 题名主题： | 劳动关系 研究 美国 |
| 中图分类： | F249.712 |
| 个人名称等同： | 巴德 约翰 W. 著 |
| 个人名称次要： | 于桂兰 译 |
| 个人名称次要： | 于米 译 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20201130 |