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企业创新的激励机制设计
| ISBN/价格： | 978-7-5504-4461-4:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 510000 |
| 题名责任者项： | 企业创新的激励机制设计/.张倩倩, 张玥, 杨文华著 |
| 出版发行项： | 成都:,西南财经大学出版社:,2020.11 |
| 载体形态项： | 235页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 中央高校基本科研业务费专项资金资助 |
| 提要文摘： | 本书共分为九章, 第一章为导言, 主要介绍本书的研究背景、研究意义、结构安排和创新点。第二章为相关文献综述。第三章介绍了与高管激励及企业创新相关的概念和理论基础。第四章到第七章分别研究了不同激励形式对企业创新的影响。第四章从股权激励作用下, 高管面临的长短期利益权衡角度出发, 研究了股权激励对企业创新的影响机制。第五章研究了高管薪酬激励对企业创新的影响, 并同时检验了股权激励和薪酬激励的作用效果。第六章研究了高管在职消费这一隐性激励对企业创新的影响。第七章针研究了企业高管面临的晋升激励对企业创新的影响。第八章考虑到高管往往持有大量股份, 创新投入带来的市场收益会反过来影响高管激励, 因而从高管激励动态变化的角度, 探讨了企业创新投入持续性问题。第九章进行了总结并给出相关政策建议。 |
| 并列题名： | Incentive mechanism design of firm innovation eng |
| 题名主题： | 企业创新 激励制度 研究 |
| 中图分类： | F273.1 |
| 个人名称等同： | 张倩倩 著 |
| 个人名称等同： | 张玥 著 |
| 个人名称等同： | 杨文华 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20210129 |