书目信息 机读格式(MARC)
平台型组织:释放个体与组织的潜能
| ISBN/价格： | 978-7-111-66761-2:CNY99.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 平台型组织/.穆胜著 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2020.11 |
| 载体形态项： | xiv, 314页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 绝大多数企业采用金字塔组织的模式, 必然存在“员工动不起来”和“企业创新乏力”的问题, 在互联网时代面临极大挑战。流程再造、KPI管理、企业文化管理等主流管理工具, 都无法跳出“员工听领导的”这个底层逻辑。平台型组织是截然不同的组织模式, 赋予了基层接近用户的员工更多的责权利, 让他们成为自己的CEO, 其底层逻辑是让“员工听用户的”。平台型组织需要具备价值理念、战略内核、共享机制和资源洼地四个要素。在运作机制上, 一是能够在需求侧灵敏获取用户刚需, 二是能够在供给侧灵活整合各类资源, 三是能够用“分好钱”的机制激活个体去整合各类资源以满足用户刚需, 形成供需之间的髙效连接。 |
| 并列题名： | Platform-based organization eng |
| 题名主题： | 企业管理 组织管理学 |
| 中图分类： | F272.9 |
| 个人名称等同： | 穆胜 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20210306 |