ISBN/价格: | 978-7-5426-7392-3:CNY68.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 310000 |
题名责任者项: | 一切皆契约/.聂辉华著 |
出版发行项: | 上海:,上海三联书店:,2021.5 |
载体形态项: | 283页:;+22cm |
丛编项: | 理想国 |
提要文摘: | 刚工作时该不该好好表现? 为什么主观考核会产生“马屁精”? KPI考核的弊端是什么? 为什么组织内部不能随便引入竞争机制? 什么样的家族企业能长盛不衰? 为什么合同要故意留下漏洞? 教师、医生应该有固定工资, 还是绩效工资? 企业管理人员的收入应当多少来自奖金, 多少来自认股权? 中央和地方如何分钱机制是不是影响了房价? 现代社会契约无处不在, 小到个人借贷的贷款合同, 员工的雇佣合同, 大至公司之间的合作协议, 甚至是国家之间签订的贸易合作协议, 这些都是契约的一种形式。现代经济学主要有两大功能: 一是解决信息不对称下的激励问题, 二是寻找数据背后的因果关系。这本书就是要给大家提供一个理论分析框架, 从信息不对称的角度来解释这个不完美的世界, 并且帮助大家做出最优决策。 |
题名主题: | 契约理论 |
中图分类: | F062.5 |
个人名称等同: | 聂辉华 著 |
记录来源: | CN 湖北三新 20210521 |