提要文摘: | 很多人都在职业发展中遇到各种困惑--比如明明自己很努力, 偏偏一到升职加薪总是轮不到自己; 又或者苦于深陷职场人际斗争, 既不能置身事外又不敢随便站队……那些能在职场一路披荆斩棘的人, 可不仅仅是倚靠能力突出、成果优秀这么简单。作者在世界500强企业及管理咨询公司从事十余年人力资源管理, 深知各个类型企业的管理特点及职业发展规律, 以此总结梳理出适合职场新人的职业上升路径及实战方法。针对大家在职业发展中遇到的各种问题, 作者一一解析, 既有见招拆招的破解之道, 更能从理论体系上提炼总结, 见解独到犀利, 方法高效实用。同时, 作者结合为数百人做职业发展咨询的案例, 将职场问题情景化, 还原咨询实际对话场景, 能让读者在阅读案例时感同身受, 获得启发。本书共七部分, 第一部分提出外部环境的变化对个人在职业上的新要求, 第二部分启发个人向内看, 找到自己的天赋优势, 选择正确的职场策略, 第三部分从如何选择工作, 何时应该跳槽谈起, 纠正大家在选择工作时的一些误区, 第四部分和第五部分深入分析了在职场能够获得升迁应具备的方法和技能, 并结合实例进行了深入剖析, 第六部分专门针对职场上的人际如何相处展开了深入讨论, 第七部分作者对常见的职场抉择。 |