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公正文化:恢复组织信任与问责制
| ISBN/价格： | 978-7-5008-7541-3:CNY42.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 公正文化/.(荷) 西德尼·德克尔著/.Sidney Dekker/.倪海云, 王丹丹译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国工人出版社:,2021.3 |
| 载体形态项： | 179页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书阐述了大量详实的案例, 从中你会了解到安全报告和真实披露的内容, 获知惩罚性和恢复性公正之间的差异, 以及对于人为差错定罪化的理解。你将明白“让某人负责”并不是意味着制裁或惩罚。相反, 你能够提供机会让人阐述当时的情况, 表达悔意, 并且讲述自己的故事--从而更广泛地吸取经验教训, 恢复彼此的信任, 毕竟你依赖于他们每天踏实完成工作。在组织中创建公正, 可能是你面临的最披荆斩棘的任务之一, 但这也是首当其冲的任务。毕竟, 公正文化是合作、公平、有效领导力的基础, 是共享信任、学习和责任制的基础。 |
| 并列题名： | Just culture eng |
| 题名主题： | 公正 研究 |
| 中图分类： | D081 |
| 个人名称等同： | 德克尔 著 |
| 个人名称次要： | 倪海云 译 |
| 个人名称次要： | 王丹丹 译 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20210423 |