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招聘、甄选与录用:理论、方法、实务
| ISBN/价格： | 978-7-115-52390-7:CNY46.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 招聘、甄选与录用/.赵曙明, 赵宜萱主编/.张戌凡, 张宏远编著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2020.8 |
| 载体形态项： | 200页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 人力资源管理理论、方法、实务系列教材 |
| 丛编项： | 21世纪高等学校经济管理类规划教材.名家精品系列 |
| 提要文摘： | 本书系统介绍了招聘管理的基础理论、招聘管理的组织基础、招聘管理的运行机制、招聘计划的制订、招聘渠道管理、人员甄选管理、录用与入职管理、评估管理、公职人员和外资企业人员的招聘与录用等内容, 从理论到方法及具体实践, 理论与实务紧密衔接, 内容翔实、丰富、实用。 |
| 并列题名： | Recruitment, selection and employment eng |
| 题名主题： | 人才 招聘 高等学校 教材 |
| 中图分类： | C913.2 |
| 个人名称等同： | 赵曙明 主编 |
| 个人名称等同： | 赵宜萱 主编 |
| 个人名称次要： | 张戌凡 编著 |
| 个人名称次要： | 张宏远 编著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20200903 |