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组织行为学
| ISBN/价格： | 978-7-302-56515-4:CNY69.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织行为学/.陈国海编著 |
| 版本项： | 第6版 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2020.12 |
| 载体形态项： | x, 419页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 |
| 提要文摘： | “组织行为学”是现代管理科学的一门核心课程。本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的, 它们之间如何互动, 个性如何影响工作绩效, 如何激励员工, 如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象, 其内容包括组织行为学概述, 知觉、归因理论与个人决策, 个性与心理测验, 价值观与态度, 激励理论及其应用, 群体心理与行为, 管理沟通, 权力与政治, 领导理论, 组织文化, 组织变革与组织发展, 员工心理健康共十二章。 |
| 题名主题： | 组织行为学 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 陈国海 编著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20210111 |