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激励、规范与社会信任:义工组织制度研究
| ISBN/价格： | 978-7-5197-5408-2:CNY89.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 激励、规范与社会信任/.陈婉玲著 |
| 出版发行项： | 北京:,法律出版社:,2021.4 |
| 载体形态项： | 302页:;+23cm |
| 丛编项： | 棠树文丛 |
| 一般附注： | 本书为2012年度国家社科基金项目“民间义工组织法律问题研究”(批准号: 12BFX037) 的最终成果 |
| 提要文摘： | 本研究成果围绕义工组织主体合法性、服务规范化以及风险防范与责任承担等重点难点问题展开, 主要内容由导论、结语和正文五章构成。“导论”以义工组织定位为逻辑起点, 第一章“义工组织主体地位”从义工组织主体制度的域外实践、我国现行法背景下主体制度之检讨、治理结构以及权利义务四部分展开。第二章“义工组织社会信任培育”认为转型期不信任的社会环境严重影响和制约了义工组织的健康发展, 内外兼修, 加强自身能力建设, 积极培育社会信任关系是义工组织实现社会价值和公益目标的理性路径选择。第三章“激励、扶持与制度供给”主要检讨义工组织与政府间的关系问题。义工组织奉献社会的公益价值观既可以解决一定的社会问题, 也可更好地激发人的善行, 对义工的激励是将制度的宗旨与人的需求相结合, 对义工组织的激励更是与其公益性使命相统一。第四章“政府监管、社会监督与自律”。结语“社会企业: 义工组织的发展趋势与路径”。 |
| 题名主题： | 志愿 社会服务 法律 研究 中国 |
| 中图分类： | D922.194 |
| 个人名称等同： | 陈婉玲 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20210526 |