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薪酬管理:薪酬策略和机制设计指南
| ISBN/价格： | 978-7-111-67923-3:CNY129.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬管理/.(美) 兰斯·A. 伯杰, 多萝西·R. 伯杰著/.Lance A. Berger, Dorothy R. Berger/.朱飞译 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2021.6 |
| 载体形态项： | xiii, 457页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 华章教材经典译丛 |
| 一般附注： | 华章教育 |
| 提要文摘： | 本书被业内人士称为“薪酬领域的圣经”, 帮助薪酬管理领域从业者解决了实际工作中遇到的众多薪酬问题。根据劳动力市场面临的各种新挑战, 作者对本书的内容进行了补充和完善, 并延续了以往各版本的优点。 |
| 并列题名： | Compensation handbook eng |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 伯杰 兰斯.A. 著 |
| 个人名称等同： | 伯杰 多萝西.R. 著 |
| 个人名称次要： | 朱飞 译 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20210702 |