书目信息 机读格式(MARC)
岗位分析与岗位评价:实务、案例、游戏
| ISBN/价格： | 978-7-5638-3177-7:CNY42.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 岗位分析与岗位评价/.边文霞编著 |
| 版本项： | 第2版 |
| 出版发行项： | 北京:,首都经济贸易大学出版社:,2021.3 |
| 载体形态项： | 314页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 人力资源管理实务丛书 |
| 提要文摘： | 本书是一本创新型的人力资源管理教材, 在内容设计上既避免了堆砌大量复杂难懂的理论叙述, 又没有流于简单的人力资源管理流程介绍, 而是把理论知识融入人力资源管理的实践, 使本书的内容既富于操作性又有战略高度, 对组织中各个层级的人力资源管理者都有价值。本书围绕岗位分析与岗位评价这一中心, 主要介绍岗位分析的准备、操作, 岗位诊断, 岗位设计, 岗位评价标准与评价方法。第二版在第一版的基础上替换了部分篇首引导案例, 补充了最新发展的内容。 |
| 题名主题： | 企业管理 岗位责任制 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 边文霞 编著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20210420 |