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组织重启:让员工关系更美好
| ISBN/价格： | 978-7-111-66161-0:CNY79.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织重启/.魏浩征著 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2020.9 |
| 载体形态项： | xxxviii, 205页, [2] 页图版:;+图 (部分彩图):;+24cm |
| 提要文摘： | 从工业化进入到互联网和数字化时代, 外部环境对企业的组织能力提出了不同要求: “信任”成为基本盘, “敏智”成为硬核竞争力, “创新”成为发动机。面对各种不确定性, 企业要继续生存发展, 就必须持续进行组织变革与组织创新。本书融合法律、人力资源管理、组织发展、财税、灵活用工等多个专业为一体, 提出了“组织重启”的核心方法论, 指出在后疫情期, “组织重启”以企业文化重启、组织形态重启、用工模式重启、激励机制重启为变革核心, 以“大做小、客户导向、扁平化”为基点, 打造组织的凝聚力、驱动力、创新力, 不仅帮助企业解决成本降低、风险控制、法律合规、员工自驱等经营管理的痛点问题, 更使得组织变得更加灵活、敏捷与智能, 企业活力与组织红利得以被充分激发, 助力企业创造更好的绩效与更广泛的影响力, 成就更幸福、更投入的员工。 |
| 并列题名： | Organization restart eng |
| 题名主题： | 企业管理 组织管理学 |
| 中图分类： | F272.9 |
| 个人名称等同： | 魏浩征 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20200922 |