| ISBN/价格： | 978-7-5136-6270-3:CNY69.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | “一带一路”背景下高管激励组合、技术创新投入对企业绩效影响研究/.王雅楠著 |
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| 出版发行项： | 北京:,中国经济出版社:,2020.9 |
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| 载体形态项： | 188页:;+图:;+24cm |
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| 丛编项： | “一带一路”背景下服务贸易与区域经济发展 |
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| 一般附注： | 陕西高校青年创新团队建设项目 (陕教2019 (90) 号) 资助陕西省社会科学基金项目 (2018D50) 资助西安翻译学院“双一流”建设项目资助西安翻译学院校级科研团队建设项目 (XFU17KYTDA0702) 资助 |
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| 提要文摘： | 本书以上市公司为研究对象, 在一带一路建设战略背景下, 在国内外相关文献分析研究下, 在充分认识企业高管人员是企业的核心资源基础上, 以创新理论、企业契约理论、交易费用理论、委托代理理论、人力资本理论以及管家理论、期望理论为理论依据, 以沪深A股中陕西上市公司中制造业为样本企业, 探寻上市公司高管激励、企业技术创新投入与企业绩效的关系及其对企业绩效的影响为目的, 针对上市公司企业高管物质激励与非物质激励对企业绩效的影响、高管物质激励与非物质激励对企业创新研发投入的影响、企业技术创新的影响及对企业绩效的影响、高管物质激励与非物质激励对及技术创新投入和企业绩效的调节效应进行了分析和研究。 |
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| 并列题名： | Research on the influence of senior executives' incentive portfolio and technological innovation investment on enterprise performance under the background of the belt and road initiative eng |
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| 题名主题： | 上市公司 管理人员 激励 影响 企业绩效 研究 陕西省 |
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| 中图分类： | F279.23 |
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| 个人名称等同： | 王雅楠 著 |
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| 记录来源： | CN 湖北三新 20200927 |
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