| ISBN/价格: | 978-7-5057-5179-8:CNY49.80 |
|---|---|
| 作品语种: | chi eng |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 了不起的关键冲突/.(加) 利亚纳·达韦著/.Liane Davey/.赵静文译 |
| 出版发行项: | 北京:,中国友谊出版公司:,2021.4 |
| 载体形态项: | 266页:;+图:;+21cm |
| 提要文摘: | 你是否惧怕打破同事之间的友好关系? 你是否绝不主动挑起争执, 并以此为荣? 你是否担心指出问题会伤害其他人的感受? 很遗憾, 以上想法都是自欺欺人。推迟决定或回避冲突, 虽有助于你树立“好人”形象, 却让团队在无形中积累“冲突债”, 终使团队和个人都付出惨痛代价--团队生产力下降、创新能力减弱, 丧失竞争力; 个人承担着巨大的工作量, 跟他人冲突不断, 日日带着压力回家。利亚纳·达韦博士历经25年, 总结世界500强公司的实战经验, 提出了颠覆性的观点: 团队需要关键冲突才能实现高绩效。冲突是创新来源, 也是发现和减少风险、提升效能的关键。在本书中, 作者帮助你识别和解决关键冲突, 并巧妙地制造关键冲突, 终更高效地完成任务。作者还分享了数十个真实案例, 通过场景化的案例分析、表格式指导工具, 帮助你的团队更好地践行。无论你是高管、部门经理还是小团队负责人、需跨部门合作的员工, 本书都将是你的实战进阶指南。 |
| 并列题名: | Good fight eng |
| 题名主题: | 企业管理 组织管理学 |
| 中图分类: | F272.9 |
| 个人名称等同: | 达韦 利亚纳 著 |
| 个人名称次要: | 赵静文 译 |
| 记录来源: | CN 湖北三新 20210521 |