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中国古代人才观
| ISBN/价格： | 978-7-5068-8141-8:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 中国古代人才观/.朱耀廷著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国书籍出版社:,2021.1 |
| 载体形态项： | 239页:;+23cm |
| 丛编项： | 中国文化经纬 |
| 提要文摘： | 中国古代思想家始终把人的伦理素质和人的修养以及对人的重视, 看作建立自己学说的基本出发点。在国家的运行和社会管理问题上; 他们则更注重对人本身作用的发挥。中国古代有发达的文官制度, 关于人才的培养与选拔也有着一套严密而成熟的机制和一系列标准, 其中最为严格的就是对人才德性、品德和操守方面的讲求, 明代大学者归有光关于“天下之治, 系乎入臣之有德, 而才不与焉”, 就是十分典型的表述; 也就是说, 社会的治理在人而不在天, 领导人的德性是非常重要的, 而才能是不能与其同日而语的。本书对中国古代历朝选拔人才的观念进行了详细梳理。 |
| 题名主题： | 人才学 中国 古代 |
| 中图分类： | C96 |
| 个人名称等同： | 朱耀廷 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20210513 |