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员工流动管理
| ISBN/价格： | 978-7-03-068064-8:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 员工流动管理/.陈维政 ... [等] 编著 |
| 出版发行项： | 北京:,科学出版社:,2021.6 |
| 载体形态项： | 213页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 人力资源管理名家精品系列教材 |
| 提要文摘： | 企业发展离不开员工, 员工流动是社会发展大趋势之一。企业既希望员工保持一定的稳定性, 又希望通过员工的流动来改变既有的人力资源结构, 发掘员工潜质, 达到人尽其才的目的。员工流动管理就是要充分利用这种流动所带来的益处, 同时规避员工流动可能给企业带来的负面影响。本书共分10章, 主要对员工流动管理进行研究, 包括员工流动的相关理论、原因分析、过程管理、调控方法和技术、法规政策等, 并着重探讨了四种不同性质的企业, 分析它们在员工流动管理中存在的问题、原因及解决问题的对策, 以求对企业的人力资源管理有所帮助。为了帮助读者系统地掌握员工流动管理的理论和方法, 本书还配有大量的国内外企业实战案例分析。 |
| 并列题名： | Employee mobility management eng |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 教材 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 陈维政 编著 |
| 个人名称等同： | 姜秀丽 编著 |
| 个人名称等同： | 胡冬梅 编著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20210629 |