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学术人才国际流动中的高校教师聘任制度研究
| ISBN/价格： | 978-7-307-21857-4:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 420000 |
| 题名责任者项： | 学术人才国际流动中的高校教师聘任制度研究/.陈越著 |
| 出版发行项： | 武汉:,武汉大学出版社:,2021.6 |
| 载体形态项： | 205页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 湖南省教育科学“十三五”规划2020年度课题“全球一国家一地方联动框架下湖南职业教育国际化政策研究”成果 (项目编号: XJK20QJG001) |
| 提要文摘： | 本书是关于高校教师聘任制度的专著, 将高校教师聘任制度定义为一种有目的、有组织的动态发展过程, 并非简单的静态的文件形式, 而是资格准入、公开招聘、薪酬待遇、聘期考核、解聘退出五大要素构成的、由“进”到“出”、螺旋上升的动态有机整体。本书探讨了五大模块如何作用于学术人才回流, 构建了学术人才国际流动RRRED模型。在该模型的基础上, 作者结合实证分析, 探讨了我国高校教师聘任制度五大模块的现状、问题及其成因, 提供了具有较强参考价值的对策建议。 |
| 并列题名： | Study of faculty appointment institutions in brain circulation eng |
| 题名主题： | 高等学校 教师 聘用 研究 中国 |
| 中图分类： | G645.11 |
| 个人名称等同： | 陈越 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20210721 |