书目信息 机读格式(MARC)
人力资源管理
| ISBN/价格： | 978-7-307-21728-7:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 420000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理/.李燕萍, 李锡元主编 |
| 版本项： | 第3版 |
| 出版发行项： | 武汉:,武汉大学出版社:,2020.12 |
| 载体形态项： | 474页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 21世纪经济学管理学系列教材 |
| 提要文摘： | 本书是管理学专业核心课程教材。全书共12章, 系统阐述了人力资源和人力资源管理的基本概念和基本原理、人力资源管理的历史和发展、人力资本理论和人力资源管理理论、中外人力资源管理理论的思想渊源; 详细介绍了人力资源管理实务, 包括工作分析与设计、人力资源战略与规划、员工招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人力资源保护等内容; 深入探讨了人力资源面临的诸多重要环节和关键问题, 对企业人力资源管理诸环节的运行、实施的实际状况、制度建设和管理效果进行调查评估, 分析、了解人力资源管理工作的性质、特点和存在的问题, 提出了合理化的改革方案, 使企业人力资源管理工作能充分调动员工的积极性和创造性。 |
| 并列题名： | Human resources management eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 李燕萍 主编 |
| 个人名称等同： | 李锡元 主编 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20210130 |