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绩效管理:技术与应用
| ISBN/价格： | 978-7-300-29080-5:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效管理/.林新奇著 |
| 版本项： | 第3版 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2021.5 |
| 载体形态项： | 285页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 高等学校经济管理类主干课程教材.人力资源管理系列 |
| 一般附注： | “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 北京高等教育精品教材 |
| 提要文摘： | 本书结合国内外理论与实践的最新进展, 系统阐述了绩效管理的基本知识和基础理论, 解析了绩效管理的逻辑结构与体系流程, 介绍了绩效管理的操作技术和实践要领, 探讨了绩效管理的发展趋势和提升路径。全书涵盖绩效管理的基本概念、指标设计、方法程序、考评主体及其职责、结果应用和绩效沟通、绩效改进与提升等内容, 介绍了多种绩效管理工具与技术, 特别融汇了作者多年从事人力资源管理和绩效管理咨询、培训的经验与心得体会。 |
| 并列题名： | Performance management eng |
| 题名主题： | 企业绩效 企业管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F272.5 |
| 个人名称等同： | 林新奇 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20210604 |