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人力资源战略与规划
| ISBN/价格： | 978-7-300-29600-5:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源战略与规划/.赵曙明编著 |
| 版本项： | 第5版 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2021.8 |
| 载体形态项： | 276页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 |
| 一般附注： | 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 |
| 提要文摘： | 本书是国内对人力资源战略与规划进行专门介绍的一本开创性教材, 自2002年初版以来, 深受广大高校师生和业界读者的好评。全书从人力资源环境分析, 人力资源战略制定, 人力资源供求预测, 人力资源体系方案设计, 人力资源规划的实施、评价与控制等方面, 构建了一个统一的人力资源战略与规划体系。第5版是最新版, 作者对全书进行了修订与完善: 增加人力资源战略与规划的理论基础、人力资源业务外包等内容; 每章新增思考与讨论、人力资源管理小故事、课后案例等栏目; 对全书的数据、引导案例、团队练习等进行更新; 对部分章节的逻辑关系和内容进行梳理、删减和完善。 |
| 并列题名： | Human resource strategy and planning eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 赵曙明 编著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20210807 |