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选贤:《资治通鉴》中的用人得失
| ISBN/价格： | 978-7-5099-1370-3:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 选贤/.吴鹏著 |
| 出版发行项： | 北京:,党建读物出版社:,2021.4 |
| 载体形态项： | 209页:;+26cm |
| 提要文摘： | 本书稿对《资治通鉴》中的选官用人史料进行总结提炼和书写解读, 选取最能反映《资治通鉴》所载用人经验教训的300余个经典案例, 内容既涵盖知人善任、选贤任能, 才兼文武、德才兼备, 人尽其才、才尽其用, 避其所短、用其所长等用人思想, 也包括战国七雄、汉高祖、汉文帝、汉武帝、汉宣帝、光武帝、刘备、诸葛亮、曹操、孙权、唐太宗、武则天、唐玄宗等用人策略; 亦涉及“大小之官, 悉于吏部”“不历州县, 不拟台省”等用人制度以及如何顶住“打招呼”歪风, 如何平衡资历与能力等选贤难题, 并将这些置于从战国秦汉到隋唐五代不同阶段的特殊历史背景和具体政治环境中考察。 |
| 题名主题： | 中国历史 古代史 研究 |
| 题名主题： | 人才管理学 |
| 中图分类： | K204.3 |
| 中图分类： | C962 |
| 个人名称等同： | 吴鹏 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20210724 |