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发达资本主义经济体劳资关系演变的比较研究:以美国、德国、瑞典为例
| ISBN/价格： | 978-7-5218-2240-3:CNY46.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 发达资本主义经济体劳资关系演变的比较研究/.郭玲玲著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2021.9 |
| 载体形态项： | 151页:;+图:;+23cm |
| 丛编项： | 转型时代的中国财经战略论丛 |
| 一般附注： | “十三五”国家重点出版物出版规划项目 |
| 提要文摘： | 对发达资本主义经济体劳资关系演变的判断, 趋同论占据了主流。一种趋同的见解辩称全球市场的推进使得各国劳资关系系统最终趋同于普遍放松管制, 也越来越同质化, 另一种来自早期劳资关系多元主义研究, 研究者指出各国劳资关系将最终趋同于“多元产业主义”。本书认为这些认识高估了理论的确定性和预测能力, 从而忽视了对经验现象的关注。为了更贴近自20世纪70年代以来劳资关系演变的经验事实, 本书在马克思主义的视角下分析不同资本主义经济体劳资关系的演变。 |
| 题名主题： | 发达国家 资本主义经济 劳资关系 对比研究 |
| 中图分类： | F246 |
| 个人名称等同： | 郭玲玲 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20211104 |