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协同共生论:组织进化与实践创新
| ISBN/价格： | 978-7-111-69065-8:CNY99.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 协同共生论/.陈春花 ... [等] 著 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2021.9 |
| 载体形态项： | xix, 268页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 管理学在中国 |
| 提要文摘： | 本书是中国管理学派崛起的代表作。北京大学国家发展研究院陈春花教授及其团队在过去10年深入一线实践, 探索数字化时代有利于价值创造的新组织模式, 以及个体和组织未来的进化路径。他们研究发现, 生命的自然进化、人类的非凡进步, 并非来自个体行为及竞争激发, 其根本原因在于协同共生。只有多样性、交互作用, 才能产生新的价值, 系统才能从无序到有序。本书探讨了协同共生的效应, 提出了协同共生的框架和管理模型, 探索了数字技术如何通过协同共生重构了企业价值, 并展示了小米、美的、腾讯 (企业微信)、江苏省产业技术研究院、致远互联和海尔六家企业的管理实践, 它们是“协同共生论”的实践基础。要解决今天令人应接不暇的变化中所产生的问题, 不仅需要我们自己做出彻底的改变, 更需要创造出新的组织形式--更有意义的协同、更有价值的合作、更具责任的创造以及更具灵魂的机构。 |
| 并列题名： | Synergy and symbiosis eng |
| 题名主题： | 企业管理 组织管理学 |
| 中图分类： | F272.9 |
| 个人名称等同： | 陈春花 著 |
| 个人名称等同： | 朱丽 著 |
| 个人名称等同： | 刘超 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20211010 |