ISBN/价格: | 978-7-5158-3088-9:CNY59.80 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 华为人力资源管理法/.胡禹成著 |
出版发行项: | 北京:,中华工商联合出版社:,2021.11 |
载体形态项: | 300页:;+21cm |
提要文摘: | 从华为的发展轨迹中我们不难看出, 人力资源是增强企业竞争力的首要资源, 它对企业的重要性不言而喻。作为中国民营企业的标杆, 华为在企业人才管理上有着很多企业难以企及的成熟经验, 对于很多在人力资源建设方面略有欠缺的企业而言, 本书可以提供一个不错的参考。本书以理论和实际相结合的笔触, 倾力为读者复盘出华为人力资源管理的“核心框架”“激活组织”“抓好骨干”“用好人才”“团队建设”等方面所推行多年的策略和方法, 并结合许多华为案例, 为人力资源管理提供了借鉴的优秀模板。 |
并列题名: | HR Huawei human resource management act eng |
题名主题: | 通信企业 企业管理 人力资源管理 经验 深圳市 |
中图分类: | F632.765.3 |
个人名称等同: | 胡禹成 著 |
记录来源: | CN 湖北三新 20211204 |