| ISBN/价格: | 978-7-5208-1812-4:CNY98.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 团队管控/.毛文龙著 |
| 出版发行项: | 北京:,中国商业出版社:,2022.1 |
| 载体形态项: | 180页:;+图:;+25cm |
| 丛编项: | 组织营销学 |
| 提要文摘: | 本书将深度剖析选择“强链接组织关系”和“弱链接组织关系”的优劣势对比, 并提出科学的组织管理办法。此外, 很多人在团队遇到瓶颈时习惯归责于他人, 获得成果时归功于自己, 这也是领导层意识当中很大的误区。要想搞定团队, 最核心是先搞定自己。要想打造战斗力爆表的团队, 就要先定位自己, 以成功的领袖素养和能力来要求和打造自己。教育是团队管控的基础, 经过组织教育的市场团队与人互动有规矩、团队互动有规则、市场行为有标准, 这样的团队定能攻无不克战无不胜。培训和会议则是教育落地的重要手段, 不管是思想建设还是组织建设, 都只有在教育土壤的滋养下才能生根发芽, 茁壮成长。 |
| 题名主题: | 营销管理 组织管理 团队管理 |
| 中图分类: | F713.56 |
| 个人名称等同: | 毛文龙 著 |
| 记录来源: | CN 湖北三新 20211201 |