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工作幸福感的心理奥秘
| ISBN/价格： | 978-7-5096-8028-5:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 工作幸福感的心理奥秘/.时勘等著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2021.7 |
| 载体形态项： | 239页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 浙江省哲学社会科学新兴 (交叉) 重大项目成果 (项目批准号: 21XXJC04ZD) |
| 提要文摘： | 随着积极心理学的兴起与发展, 幸福感的研究得到了学术界和企业界的厂泛关注。由于多种幸福感理论的长期共存, 对于幸福感的结构缺乏-致认识, 导致测量缺乏统一的工具, 这制约了幸福感研究的进一步发展, 此外, 作为员工工作中的情绪体验和心理功能的工作幸福感的结构及其作用机制, 也是急待探索的问题, 而与此相关的主观幸福感的整合问题、变革型领导对于工作幸福感的促进问题, 仍需要进一步的探讨。本研究试图在整合主观幸福感和心理幸福感的基础_上, 探讨工作幸福感的结构、测量及作用机制, 同时考察变革型领导与工作幸福感的关系。本研究综合采用文献分析、相关事件专家访谈和问卷调查等方法对工作幸福感的结构、作用机制进行了探索。 |
| 并列题名： | Psychological mystery of employee work well-being eng |
| 题名主题： | 职工 幸福 社会心理学 研究 |
| 中图分类： | B82 |
| 中图分类： | C912.6 |
| 个人名称等同： | 时勘 著 |
| 个人名称等同： | 刘加艳 著 |
| 个人名称等同： | 郭慧丹 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20210825 |