书目信息 机读格式(MARC)
劳动争议行业调解的实证研究
| ISBN/价格： | 978-7-307-22598-5:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 420000 |
| 题名责任者项： | 劳动争议行业调解的实证研究/.谈萧等著 |
| 出版发行项： | 武汉:,武汉大学出版社:,2021.10 |
| 载体形态项： | 190页:;+24cm |
| 一般附注： | 司法部国家法治与法学理论研究项目“劳动争议的行业处理机制研究”(14SFB20032) 成果 |
| 提要文摘： | 本书从共建共治共享社会治理原则、和谐劳动关系构建目标、司法社会化和专业化发展趋势出发, 分析了劳动争议行业调解的理论和现实价值。通过对我国劳动争议行业调解实践的详细考察, 本书认为我国已形成了初步的劳动争议行业调解机制, 但在行业调解立法、行业调解组织建设、调解效果、调仲对接、调诉对接等方面仍存在较多问题。通过考察美国、瑞典和英国等国家劳动争议行业调解的立法和实践, 本书分析了其背景、运行及发展趋势, 同时与我国相关情况进行比较, 总结可作为经验借鉴及教训汲取之处。劳动争议行业调解的效率、成本是影响其运用机会与社会效果的重要方面。为此, 本书从程序经济理论出发对劳动争议行业调解机制进行了深入分析, 认为改进其程序经济效率的重点在于行业调解与司法确认、劳动仲裁审查的衔接, 并将行业调解机制置于我国劳动争议纠纷处理的整体成本体系下考量。本书还从程序法上对劳动争议行业调解机制进行设计和优化, 并根据程序正义原则对其进行全面检视, 指出应完善劳动仲裁、诉讼委托行业调解制度, 细化行业调解建议书制度, 构建劳动仲裁、诉讼确认告知制度, 从而实现劳动争议行业调解的程序正义。 |
| 并列题名： | Empirical study on industrial mediation of labor disputes eng |
| 题名主题： | 劳动争议 调解(诉讼法) 研究 中国 |
| 中图分类： | D922.591 |
| 个人名称等同： | 谈萧 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20211114 |