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绩效心法
| ISBN/价格： | 978-7-300-29987-7:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效心法/.吴向京, 田勇著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2022.1 |
| 载体形态项： | 19, 224页:;+22cm |
| 提要文摘： | 《绩效心法》接续《成熟组织的绩效变革》, 在深刻反思绩效管理的基础上, 提出“一分为三”的思想、“非必要、勿量化”的思想, 以及十二条心法的内在严谨逻辑。绩效管理是一把手工程: 组织的、业务的、职能的一把手必须认真参与方可有效, 本书聚焦于从一把手角度出发的高级思维, 将是高层管理者开展绩效管理非常适合的参考书。全书通过对人性的深刻洞察, 融汇贯通了全面质量管理、六西格玛等质量管理的精髓, 将它们与建设性的绩效提升巧妙结合起来, 创造性地解决了质量管理和绩效管理两方面的难题。特别是对于把握管理灰度、回归心法, 解决清晰管理与创新突破的矛盾, 富有洞见、发人深省。 |
| 题名主题： | 企业绩效 企业管理 |
| 中图分类： | F272.5 |
| 个人名称等同： | 吴向京 著 |
| 个人名称等同： | 田勇 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20211218 |