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组织能力建设的逻辑:为企业持续成长提供动力
| ISBN/价格： | 978-7-5223-0876-0:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织能力建设的逻辑/.翁杰著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国财政经济出版社:,2021.11 |
| 载体形态项： | 212页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 本书是国家社会科学基金项目“我国中等收入群体的形成机理、经济韧性和扩大对策研究 (编号：18BJY047) 的阶段性研究成果 |
| 提要文摘： | 本书将组织能力界定为组织调集和整合组织资源, 通过在组织内部建立结构和流程协调任务和活动, 进而实现组织战略目标的能力。在此基础上, 本书提出组织能力的构成模型, 组织能力包括人才能力、体系能力和数字能力三部分, 其中的体系能力涉及流程体系、结构体系和激励体系三部分。在接下来的内容中, 本书对组织能力的各构件进行了分析, 并提出了系统的能力建设方法。本书为企业进行组织能力建设提供了一个完整的实践指导框架。本书将组织能力界定为组织调集和整合组织资源, 通过在组织内部建立结构和流程协调任务和活动, 进而实现组织战略目标的能力。在此基础上, 本书提出组织能力的构成模型, 组织能力包括人才能力、体系能力和数字能力三部分, 其中的体系能力涉及流程体系、结构体系和激励体系三部分。在接下来的内容中, 本书对组织能力的各构件进行了分析, 并提出了系统的能力建设方法。本书为企业进行组织能力建设提供了一个完整的实践指导框架。 |
| 题名主题： | 企业组织 组织管理学 研究 |
| 中图分类： | F272.9 |
| 个人名称等同： | 翁杰 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20220314 |